有条理、可靠,能以积极的态度成功处理多个优先事项。愿意承担更多责任,以实现团队目标。
2025年 - 目前
APAC Business Head,亚太区域业务总监
- APAC市场战略攻坚:统筹亚太区(含东南亚、日韩)业务全链条运营,制定“本土支付网络+中国供应链”双轮驱动策略,主导与区域龙头达成支付及金融科技合作。
- 新兴市场渗透:重点开拓越南、印尼等RCEP高增长市场,通过合资公司模式落地本地收付款业务。
- 跨文化团队整合:管理属地化团队(新加坡、马来、印尼、越南等),设计“Glocal(全球-本地)”人才梯队计划,搭建跨国人才团队。
- 政策与创新协同:主导与APAC各国央行及金融科技协会合作。
- 生态联盟构建:联合本地银行、物流巨头(极兔速递、Kerry Logistics)推出“亚太跨境电商加速计划”,提供“支付+物流+流量”捆绑式服务。
2018年 - 2025年
销售部副总经理
- 全球化销售战略制定:主导制定跨境支付解决方案(跨境电商收款、外贸B2B结算等)的全球销售战略,覆盖核心市场。
- 大客户生态体系构建:牵头签约亚马逊、Shopify等全球头部电商平台战略合作,设计“平台+服务商+卖家”闭环解决方案,服务超15万跨境企业客户,客户留存率提升至92%。
- 数字化销售转型:搭建AI驱动的客户洞察系统。
- 区域团队管理与赋能:统领销售团队。
- 合规与本地化深耕:协同法务及合规团队。
-区域业务统筹:负责区域团体险业务整体运营,制定“核心城市深耕+新兴市场渗透”策略。
- 战略客户开发:牵头平安集团“总对总”合作计划,与科技巨头签订长期团险协议。
- 产品创新与风控:联合产险、健康险事业部推出“企业全风险解决方案”,优化费率模型及核保流程。
- 数字化销售转型:搭建保险业务线上化平台,集成企业HR系统直连投保、账单自动化对账等功能,推动电子保单渗透率。
- 团队与渠道赋能:管理跨区域团队(销售、运营、客服),设计考核机制及人才梯队计划。
- 战略规划与市场开拓:主导上海区域保险业务战略制定,聚焦企业客户及高净值个人市场,开发定制化保险。
- 渠道体系构建:建立“机构+代理人+银行合作”三位一体销售网络,拓展6家银行保险渠道、12家企业战略合作。
- 团队赋能与绩效管理:组建并优化精英销售团队,设计阶梯式激励机制及标准化培训体系。
- 大客户深度运营。
- 合规与创新协同:牵头落地保监会《新型人身保险业务规范》,优化销售误导风险管控流程,同期推动“银保通”线上系统上线。
- 行业影响力建设:联合上海保险行业协会举办“企业风险管理峰会”。
- 业务拓展与客户管理:统筹华东区域团体保险业务开发,主导企业客户(涵盖制造业、金融业及事业单位)需求分析,定制员工福利保险方案(含医疗、意外、年金等),年均签约客户超50家,推动保费规模年增长率达25%以上。
- 销售策略与团队管理:组建并领导销售团队,制定区域市场开发计划,通过行业峰会、企业HR合作及政府关系网络拓展渠道资源,实现团队年度业绩目标超额完成。
- 产品方案优化:协同精算、核保部门优化团体险产品组合,针对中小企业客户推出“弹性福利计划”,提升客户续约率至85%
- 风险管控与合规:主导客户企业风险评估及承保方案审核,确保符合监管要求(如《保险法》修订条款),期内实现“零重大合规事故”。
- 大客户深度合作,建立长期战略合作关系。